台泥幹部

【公司簡介】資本額：700億、員工數：1200人。福利：員工認股、年終獎金、三節獎金/禮品、員工宿舍、員工餐廳、員工舒壓按摩、生活工作諮詢、不扣薪病假、不…。1946年 ...

2023年12月30日 — 因為前任董事長辜成允自2007年開始推動台泥MA儲備幹部計畫，栽培Y世代經理人，希望在18年後、自己70歲交棒給辜家下一代時，台泥的核心團隊也完成換血， ...

MA儲備幹部計畫 · 培訓目標. 台泥提供完善訓練計畫，藉由跨部門學習並參與現場實務，累積技術實力及管理思維。 · 人才培育. 儲備幹部計畫，企業接班人速成班與未來經營團隊 ...

台泥企業團核心發展軸線橫跨歐亞美非四大洲，並以「環保、能源、水泥」做為三大核心事業，結合電池、資訊、化工、運輸等多元經營版圖，落實成為主動尋求環保解決方案的 ...

台北市中山區- 1. 執行關鍵物料採購計畫2. 掌控交貨日期及庫存3. 預測供需之間的平衡4. 檢討供應商長期...。薪資：待遇面議（經常性薪資達4萬元或以上）。

2021年3月2日 — 台泥表示，為了配合集團布局、加速培養人才，今年徵才需求包括儲備幹部及各領域職缺。儲備幹部的職缺不限應屆畢業生投遞履歷，也歡迎有3至5年工作經驗的 ...

台泥從2007年起開辦的儲備幹部培訓計畫，已經走過10個年頭。每一年，日理萬機的辜成允都會在開訓時，親自向台下的年輕員工，傳達公司對他們的期許。這一堂課，他一開口 ...

台泥積極培育人才，第一屆的儲備幹部自2007年開始，迄今已培育了逾100位管理幹部， 目前這些幹部皆服務於台灣或海外各個水泥廠、總處及研究室等地，也在各自工作崗位表現 ...

2017 年 1 月接任台泥董事長的張安平在當年法說會上，正式闡釋了台泥企業團轉型升級藍圖，台泥將不只是水泥製造與銷售公司，而是主動尋求環保解決方案、保護自然環境的 Eco ...

2019年2月25日 — 今年台泥預計三月開始展開校園徵才活動，碩博士與大學生起薪皆具競爭力，上述三位台灣人參加的MA儲備幹部計畫，今年更新增「專業與外語特訓」，外加每季 ...